En el desarrollo de las luchas este año continua una apatía  para participar y comprometerse en la lucha por parte de algunos sectores y personas, como lo hemos dicho en varios espacios de este comité, el acomodo a las políticas del modelo continua, sumado a que este año se ha agudizado una práctica de señalamiento incluso otros sectores  que nos prestan la solidaridad en los conflictos.

 Seguimos aislados de los movimientos sociales en lo referente a nuestra participación en sus actividades salvo casos puntuales de algunos de nosotros.

Nuestra postura debe ser la lucha por la transformación de este modelo económico, social y político y construir el socialismo a pesar del escepticismo de muchos y las condiciones diííciles para dar una lucha abierta al modelo.

 A partir de las conclusiones de la evaluación anterior pretendíamos, en este año, tener una dinámica que desde la comisión de conflictos del comité, permitiera hacer un diagnóstico de las problemáticas en las diferentes empresas y que se pudiera sistematizar con una buena base de datos, para así tener una información básica de cada organización. 

 Esto no fue posible, dado que una encuesta que se distribuyó en las diferentes organizaciones, no tuvo eco en las mismas. Tratando de insistir en la encuesta, surgió   la idea de visitar los espacios de reuniones en juntas directivas, la única respuesta positiva para hablar en las juntas directivas fue con SINTRADEPARTAMENTO que nos invitó  y no tuvimos la forma de asistir por el tareismo.   Desafortunadamente volvemos a caer en la poca planificación y más bien  saliéndole al paso a lo  coyuntura y la problemática del día a día.

 De la  propuesta de coordinar acciones con otros sectores  decíamos, en la evaluación pasada:

Coordinar mejor las acciones, por esto se sugería que el día miércoles unifiquemos reuniones y actividades coordinadas con el Comité de Defensa de lo Público, Comité de Solidaridad CUT Antioquia y Derechos Humanos, Comisión de Educación de La CUT, Departamento de Organización y Comando Departamental unitario,

 Esto solo se hizo   hasta el mes de marzo en sus primeros días que fue la ultima reunión preparatoria de la asamblea del BID, y de ahí nos dispersamos y no volvimos a convocar.

 Otra  propuesta, era que para lograr una mejor coordinación y acompañamiento en los conflictos, deberíamos obtener una mayor participación y apoyo de los compañeros que estén en conflicto o próximos a éstos, por la presentación de pliegos, violaciones a las convenciones etc.

 La verdad que la comisión en este momento el único compañero de  organización sindical es Helio Marín el resto son compañeros del sector solidario y popular. Ello implica un mayor compromiso de los sindicatos para participar en las diferentes comisiones del coordinador. Cabe resaltar que algunas, no todas, las  organizaciones aparecen por el comité cuando están en conflicto, o este se agudiza y una vez solucionado temporalmente, no vuelven a aparecer o si lo hacen, es esporádicamente  

A pesar de esto el comité, no pierde su dinámica y somos la columna vertebral de y para los conflictos. Continúanos  brindando la solidaridad moral, económica y jalonado todos los procesos de conflictos laborales, huelgas, marchas de los diferentes sectores que los convoca el comité o otros sectores sociales o la CUT.

Por eso desde el comité de solidaridad encabeza de este coordinador, seguimos estando al frente de las diferentes problemáticas y acompañando los conflictos como fueron en este año los siguientes:

 La privatización del SENA, y el ISS, conflictos en Hospital General De Medellín, Clínica Medellín, Holasa, Compañía de Galletas Noel, Industrias Coro y Castipan, Coltabaco, Global De Pinturas,  Banco Popular, Coca Cola y Erecos, pensionados de la universidad  de Antioquia afiliados a APEJUDEA, en estos conflictos se instalaron carpas , industria de Alimentos Zenú, MPRESA DE Productos Químicos Panamericano, Kokoriko, Leonisa, VIDEC S.A., (EVIGILANCIA  AFILADOS DE SINUVICOL), Bancolombia, y otros bancos donde hubo conflictos, ADIDA, ARP DEL ISS, denuncias a los fondos de pensiones y cesantías y la ARP Suratep, Promovidos por el comité de solidaridad con el acompañamiento ASUDESA, FEMPA, Fundación Comité de Solidaridad de Presos Políticos, compañeros solidarios y la Coordinación de Escuelas.

De igual forma estuvimos acompañando actividades de Derechos Humanos con las diferentes organizaciones que hacen parte de CODEHSEL. (Fundación Comité de Solidaridad con los Presos Políticos FCSPP, Asociación de Familiares de Detenidos y Desaparecidos, ASFADDES,  Asociación Campesina de Antioquia ACA, Corporación Jurídica  Libertad CJL).

 De forma conjunta con el COMITÉ SINDICAL DE EMPRESAS MULTINACIONALES – COSEM - logramos desarrollar el 26 de septiembre una caravana de denuncia de la política laboral de las multinacionales en la ciudad, donde el comité de solidaridad fue fundamental en el acompañamiento y éxito de esta.

 La CUT se tuvo que poner al frente de la denuncia de los diferentes conflictos en la región y dio para que el misterio de la Protección Social  al menos se pusiera alerta con algunos de ellos que estaban atrancados y lograron solucionarse, otros por terquedad de los empresarios y sus representantes no se lograron resolver.

 Entre los conflictos que se denunciaron estaban: ATLAS TRANSVALORES, TEJIDOS DE PUNTO LINDALANA S.A, GLOBAL DE PINTURAS, FINCAS BANANERAS DE URABÁ, CORPAUL (Corporación de fomento asistencial del Hospital Universitario San Vicente de Paúl), NOEL y ZENÚ, CLÍNICA MEDELLÍN, LEONISA, FRONTINO GOLD MINES, CEREALES CORO, CORPORACIÓN CLUB CAMPESTRE, PHILLIS MORRIS (antes Colombiana de Tabaco), HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN, ERECOS, MUNICIPIOS DE SONSÓN y COPACABANA, INVATEX, SENA, GANA (Empresa de chance), PAPELES Y CARTONES S.A  PAPELSA

 Fue así como se logró acuerdo en INDUSTRIAS DE ALIMENTOS ZENU, PARMALAT PROLECHE, CLINICA MEDELLIN, en HOLASA los compañeros solicitaron el Recurso de Nulidad ante la Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, se está a la espera del fallo.

 Se están negociando pliegos en los bancos BBVA, CLUB CAMPESTRE, PRODENVASES.

 Así mismo se participó.  

 MARCHAS: 

 Ø  En contra de la asamblea del BID en el marco de su realización en Medellín en marzo

Ø  Por la defensa del SENA como patrimonio.

Ø  Con ADIDA en defensa de la educación

Ø  En rechazo a las base militares en Colombia

Ø  Por un trabajo digno

Ø  Por la no reestratificación en la población de Bello Antioquia

PLANTONES:

Ø  En el Ministerio de la Protección social por toda la problemática

        de los trabajadores

Ø  En la Fiscalía contra la judicialización de los líderes sociales

Ø  En la plaza Botero, contra las base militares en Colombia

Ø  En la APUJARRA, por la libertad del defensor de  DDHH Winston Gallego Pamplona, de la Fundación Sumapaz.

Algunas de las convocatorias para diferentes tareas de movilización desde la CUT se convocaron por cumplir con una agenda, y no se trabajaron para lograr un impacto y ganar una mayor aceptaciónfFrente a la comunidad, desde FECODE y aquí ADIDA se  convocaron actividades sin tener un criterio unificado con otros sectores, ¿será que esto acumula para un proceso o sólo es cumplir con definiciones de sectores políticos con miras a las elecciones?

 Propuestas 

 1. Dentro del proceso de acercamiento con otras organizaciones proponemos reactivar las reuniones con los sectores sociales  como punto de partida, para que nos vinculemos con las comunidades y los barrios en la vía que podamos desarrollar actividades en los mismos, mingas donde se mejoren las condiciones de estructura en estos, actividades culturales que nos lleve a realizar jornadas de formación donde directamente incida el comité desde su coordinación de escuelas.

2. Lo único que aun mantiene el comité  con el apoyo de algunos compañeros es lo de la operación alcancía, hay que reforzarla y pensarnos en la divulgación de los conflictos mediante volante en la realización de esta.

3. Reactivar la operación canasta la que nos permita tener un vínculo con sectores de la población de escasos recursos sin llegar al asistencialismo y que éstos participen en esta.

 4. Que los diferentes sindicatos nombren un responsable para la comisión de conflictos en la vía de desarrollar y acompañar las tareas, alcancía, canasta, carpas, mítines.

Fraternalmente.

COMISIÓN DE CONFLICTOS

COMITÉ DE SOLIDARIDAD CUT ANTIOQUIA